Existen una serie de Requisitos para Trabajar en Starbucks que debes seguir si quieres unirte a esta familia. Te aseguramos que no son nada del otro mundo, pero si son muy importante. En conjunto con estos, te explicaremos el proceso de selección, la entrevista, beneficios, salarios, oportunidades de empleo y MUCHO MÁS.
Starbucks es una muy reconocida cadena de cafés, fundada en 1971, con presencia en más de 70 países alrededor del mundo. En la actualidad, existen más de 20.000 locales, posicionando esta compañía como la más grande del mundo en el área de café.
Si quieres ser parte de uno de estos locales y disfrutar de estas ventajas, este artículo es para ti. ¡No te vayas! Te diremos todo lo que necesitas saber para trabajar en Starbucks México.
¿Cuáles son los Requisitos para Trabajar en Starbucks?
Veamos cuáles son los Requisitos para Trabajar en Starbucks, de manera que no te falte nada. Recuerd, todos estos son muy simples, por lo que no deberías tener ningún problema:
- Si eres menor de edad, necesitarás la autorización de tus padres o tutor.
- Al ser una gran compañía, muchas de las caras que encontrarás son de personas jóvenes. No obstante, que esto no te detenga. El rango de edad va desde los 16 hasta los 65 años de edad.
- Título de educación media (secundaria). Este requisito es obligatorio, y en el caso de menores de edad podría ser requerido una constancia de estudios.
- Ten en cuenta que dependiendo del puesto al que aspires se necesitarás más o menos preparación y experiencia.
- Tener motivación, una actitud positiva y ganas de trabajar.
- Tener disponibilidad de horarios. Te preguntarán en qué horarios podrías trabajar y debes ser completamente honesto/a.
- Ser responsable. Esta es una característica que e valora en cada trabajo al que vayas a aplicar y es muy, muy importante.
- Ser una persona respetuosa, amable y dinámica son cualidades que esta compañía busca.
- Si eres social o tienes experiencia en el área de atención al cliente, sería increíble.
- Curriculum Vitae.
- Seguir la filosofía de Starbucks: la misión y los valores.
- Tener deseos de aprender.
Importante tener en cuenta que la experiencia previa no es necesaria para conseguir trabajo en Starbucks, pero si la tienes debes informarla como es debido, especialmente si aspiras a puestos superiores, como de gerente o supervisor. Lo importante es que te sientas a gusto durante todo este proceso y que seas honesto/a.
Otro dato muy importante es que Starbucks da trabajo con 16 años, es sin duda muy bueno para encontrar un primer empleo.
¿Cuánto pagan por trabajar en Starbucks México?
Finalmente, hablemos de los salarios. Esto probablemente te interese bastante, pues los beneficios económicos a la hora de buscar un trabajo siempre se tienen en cuenta.
Para el 2020, el salario de un barista de Starbucks es de $4.000 en promedio, el de supervisor o supervisora de $8.000 en promedio y el gerente un promedio de $10.000 pesos mensuales. Además de estos salarios, puedes percibir otros beneficios:
- Una experiencia laboral inigualable.
- Una referencia importante en tu CV.
- Beneficios económicos: prima dominical, aguinaldo, vales, prima vacacional del 25%, IMSS.
- Vacaciones más largas que las establecidas por la ley.
- Bonos por rendimiento.
- Fondo y caja de ahorro.
- Bebidas Partner.
- Descuentos en productos Starbucks y Alsea.
- Propinas.
- Becas: licenciaturas, posgrados, para estudios de inglés.
- Seguros, de auto y de vida.
- Conocerás personas todos los días.
- Es una oportunidad increíble para comenzar tu vida laboral.
- Trabajarás con gente de tu edad.
- Asistencia funeraria.
- Aprenderás de responsabilidad y disciplina.
- Excelentes calificaciones en la página Indeed.
- No hay exclusión por raza, religión, sexo, orientación sexual, nacionalidad o estado civil.
Proceso de Selección para trabajar en Starbucks México
El proceso de selección es aún más simple. Starbucks busca que sus empleados y potenciales trabajadores tengan técnicas más fáciles para poder llegar a ellos, así que puedes autopostularse muy fácilmente. Solo deberás:
- Ingresar al portal web. La solicitud la puedes hacer desde la página web, linkedln o de manera presencial. Para hacerlo desde el portal web debes ingresar aquí, donde deberás deslizar hacia abajo hasta ver la opción de Postúlate aquí. Haz click allí y procede a llenar los campos que le piden, especificando país, código postal, qué horario de trabajo tendrías y qué tipo de contrato. Finalmente, haz click en Buscar.
- Ver el listado de puestos disponibles. Ante ti aparecerán todos los puestos disponibles bajo las características que especificaste. Elige el que se adecue a tu experiencia y habilidades: solo deberás hacer click en el nombre y podrás ver la descripción de la vacante y los requisitos, además de la ubicación del local.
- Haz la solicitud en línea. Justo por encima del puesto que elegiste, está la opción de Solicitud en Línea, la cual debes presionar. Deberás estar registrado, así que regístrate y luego procede a ingresar al sistema con tu usuario y contraseña. Seguidamente, tendrás que llenar cada uno de los apartados, los cuales son:
- Linkedln- CV, para ver si quieres importar tu perfil o hacer todo tu manualmente. En el segundo caso, deberás seguir con el resto de los apartados.
- Información personal básica.
- Educación y certificaciones.
- Experiencia laboral.
- Preguntas.
- CV.
- Firma electrónica.
- Ya después verás un resumen de la información suministrada antes de dar click a envíar.
- Test de afinidad. Este podría ser requerido si no se especifica ningún puesto al momento de presentar la solicitud, para que se pueda analizar que vacante se adecua más a tus capacidades.
- Dinámica grupal. Una vez que han analizado tu solicitud, deberás esperar que te llamen para que asistas a una dinámica grupal, para ver que tan bien te llevas con el grupo de trabajo. Sé tu mismo/a y verás como lo consigues.
- Entrevista. Finalmente, si consideran que todo está en orden, serás llamado/a para una entrevista, para conocerte mejor y saber sobre tus objetivos en Starbucks.
¡Mucho ánimo! Si pasas la entrevista, podrás trabajar y disfrutar de las ventajas de ser parte de esta compañía.
Entrevistas para Trabajar en Starbucks México
Como, mencionamos en el apartado anterior, el último paso es pasar por una entrevista para llegar a conocerte mejor. En esta te preguntarán sobre sus aspiraciones, objetivos, qué puedes aportar como persona y como empleado, cómo reaccionarías si ocurriera una situación en tu áreas de trabajo, etcétera.
Básicamente, querrán saber todo sobre ti, en cuanto a personalidad y gustos. Esta se puede hacer individualmente o en grupo, quizás saltándote el paso de dinámica grupal. Lo importante es que vayas relajado, confiado y seas tu mismo.
Recuerda que Starbucks busca personas de calidad, que aporten valores a la sociedad y que tengan habilidades sociales. A modo de recomendación, lee sobre la misión y los valores de la compañía, para que sepas de que tratan y si van acorde a tu personalidad.
Algunos de los valores son:
- Crear un ambiente de bienvenida, cálido y ameno, donde los clientes se puedan sentir a gusto.
- Hacer nuestro mayor esfuerzo en nuestras responsabilidades, sabiendo que la forma en la que trabajamos acarrean resultados tanto positivos como negativos.
- Ser responsables en nuestros deberes y siempre tener presente cualidades de respeto, transparencia y dignidad.
- Siempre ir en busca del crecimiento profesional y personal.
Si consideras que son afines con tu filosofía de vida, no dudes en darte una oportunidad y postular para trabajar en Starbucks.
Opciones de Empleo para Trabajar en Starbucks
Casi para terminar, te estarás preguntando cuáles son las opciones de empleo que Starbucks ofrece. Estos son:
- Barista: es el más buscado, se trata de las personas que se encargan de hacer las distintas bebidas del menú. El barista es un especialista en la preparación de café.
- Supervisor/a: da soporte al trabajo del encargado y es el responsable de asignar los turnos.
- Gerente de Tienda: lleva la mayor responsabilidad, en cuanto a la operatividad del negocio. Se encarga de la formación y desarrollo de los baristas.
¿Algunos necesitan más experiencias y habilidades que otros? En realidad, la tarea de cada uno es distinta y dependerá de tu capacidad para llevar los labores de cada uno. También hay figuras como jefe de tienda, ejecutivo/a de atención a clientes, personal de aseo, etcétera,
¿Qué es Starbucks?
Starbucks es la cadena de cafés más grande del mundo, con baristas increíbles trabajando día a día para ofrecer a los clientes una experiencia inigualable. Sus locales ya son más de 20.000 en todo el mundo, con presencia en 70 países de América, Europa, Asia y en Israel como el único país en el Oriente.
Fue fundada ya hace 49 años y su popularidad es muy conocida. Como dato curioso, depende del índice bursátil NASDAQ-100, que recoge los datos de las compañías más relevantes a nivel mundial, y su sede se encuentra en Seattle, Estados Unidos.
En México, hay más de 650 establecimientos que operan bajo este mismo nombre, con más de 6.000 empleados en todo el país. Sin duda alguna, una evidencia del éxito de este negocio.
Ofrece café, té, bebidas personalizadas, pastelería y otros productos para el consumo público. En línea generales, tiene muy buenas calificaciones por sus trabajadores mexicanos. Para terminar, ahora que sabes cuáles son los Requisitos para Trabajar en Starbucks, ¿qué estás esperando?
¡Nos vemos!
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